Droit social

expertise

Le département social conseille et représente ses clients employeurs et employés devant les juridictions prud’homales en matière de :

  • – Rédaction et interprétation des contrats de travail
  • – Audits sociaux des sociétés
  • – Licenciements pour motif personnel
  • – Licenciements pour économique
  • – Salariés protégés et relation avec l’inspection du travail
  • – Accident du travail
  • – Conflits liés aux absences et congés
  • – Durée du travail
  • – Heures complémentaires et supplémentaires
  • – Départ à la retraite
  • – Interprétation des accords et conventions collectives
  • – Conflit collectif du travail
  • – Suivi du comité d’entreprise
  • – Négociations annuelles obligatoires
  • – Elections professionnelles